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厚德精技 融技于道
武进职教中心校――
来源:武进日报 作者: 日期:2018-09-25  报料热线:86598222

  改革开放40年来,武进职教中心校承载了武进职业教育的风雨沧桑。几代职教人栉风沐雨、改革创新,坚持厚德精技、融技于道的办学理念,助推学校事业不断发展。

  披荆斩棘,艰苦创业

  1980年,武进县教育局提出“稳步进行中等教育结构改革”的意见。1983年,武进县成立中等教育结构改革领导小组,调动各部门兴办职业技术教育的积极性,武进县教育局开始创办作为武进职教中心校前身的武进西林职业高级中学、武进职业高级中学、武进高级技工学校、武进剑湖职业高级中学和武进卫生职工中等专业学校。

  从上世纪80年代初至2008年,作为江苏省武进职业教育中心校前身的这5所职业学校,经历了草创期和初步发展期。草创期,这5所学校在实践中艰苦办学,大胆尝试,盖建了校舍,购置了职业教育所需的基本教学与实习实训设备设施,开办了一些当时武进经济建设与发展急需的专业,培养了一大批技术人员,为武进的经济发展做出了很大的贡献。初步发展期,武进职教人开始重视职业学校内涵建设,相继创建了两所国家级重点中等职业学校(武进职业高中、西林职业高中),创建了一所国家重点技工学校(武进高级技工学校)、一所省级重点职业高级中学(剑湖职业高中)和一所省级示范性成人中专校(武进卫生职工中专校)。草创期,这5所学校的办学层次立足于中等职业教育;上世纪90年代中期,纷纷开始了五年制高等职业教育的探索,但规模不大。

  这一时期,这5所职业学校彰显了各自的办学重点和办学特色:武进职业高中,侧重于建筑类专业;西林职业高中,侧重于财会类专业、烹饪类专业和酒店服务类专业;武进高级技工学校,侧重于机械加工与制造类专业;剑湖职业高中,侧重于汽车维修与纺织机械维修类专业;武进卫生职工中专校,侧重于药物制剂与营销类专业和武进各乡镇医院的医务人员业务培训。但是,这5所学校分散在武进不同区域,很难形成规模,难以适应新形势下职业教育的发展要求。

  改革创新,谋求发展

  2006年5月,区委、区政府为整合优化职教资源,作出“五校合一,资源整合,建设‘全国一流,全省最好’职教中心”的重大决策。是年9月30日,举行奠基仪式。2007年2月,武进职教中心校工程正式开工,位于湖塘延政路80号。2008年8月,总投资约5.2亿元、占地面积436亩、建筑面积22万平方米、可容纳在校生1万余人的武进职业教育中心校拔地而起,并于9月1日正常开学。至此,完成了武进职教资源的整合优化,开启了武进职教中心校的形成期。区教育局委派人事科科长钱文玉担任校长,区教育局党委书记章美娟兼任校党委书记。2009年9月,校长和校党委书记由区教育局副局长钱文玉兼任。

  2008年至2013年的5年期间,学校抢抓机遇,克难奋进,砥砺前行,2009年荣获“全国教育系统先进集体”,2012年成功创建了武进技师学院,被教育部、人社部、财政部确定为“国家中等职业教育改革发展示范学校”创建单位,2013年被省教育厅确定为“江苏省高水平现代化职业校”立项学校。

  2013年9月,区教育局委派武进开放大学原校长张伟贤同志担任武进职教中心校校长,迎来了武进职教中心校发展的新阶段。学校坚持内涵发展的方针,以提高质量为目标,以深化改革为动力,以人才培养为根本,不断深化体制机制改革,积极服务地方经济社会发展,各项事业健康发展,办学实力不断增强。2014年被授予“江苏省职业教育先进单位”,先后成功创建国家中等职业教育改革发展示范校、江苏省高水平现代化职业学校、江苏省首批现代化示范性职业学校、江苏省职业学校智慧校园,学校升格为江苏联合职业技术学院武进分院。学校先后荣获江苏省职业院校技能大赛先进单位、常州市高技能人才培养示范基地、武进区五一劳动奖章、武进区学校档案工作先进单位、武进区文明单位标兵等荣誉。

  办学业绩,辉煌可喜

  彰显现代职教特色。学校坚持走学历加技能、道德教育加职业素养教育的高技能人才培养之路,创造了集团化、国际化办学模式,形成校企深度融合的现代职教办学特色,成为苏南地区高技能高素质人才培养基地。

  高职教育蓬勃发展。学校坚持五年制高职(高技)为主体、三年制中职与中技为有效补充,正在建成全省领先、国内一流的大综合、高水平五年制高职教育的职教名校。在校生总人数基本控制在9500人左右,其中五年制高职(高技)教育在校生规模达到8000人。

  专业建设高歌领航。学校开设10个专业大类、7个主干专业。其中建筑工程施工等7个专业为省示范专业;建筑工程施工等5个专业为省品牌专业;计算机平面设计专业被评为省级特色专业;汽车维修等5个专业为省级重点专业;汽车运用与维修等5个专业为省职业教育课程改革专业实验点;机电技术、信息技术专业实训基地被省教育厅认定为省高水平示范性实训基地;学校被确定为江苏省技能型紧缺人才培养实训基地,已成为江苏省职业教育技能教学研究基地。

  名师汇聚百花齐放。学校具有省领军型人才2名,江苏省名师、常州市名师、武进区名师多名;拥有了一大批省、市、区级专业带头人、骨干教师、学科带头人、职教能手、教坛新秀;练就了一批技能大赛国赛、省赛金牌选手和金牌教练;打造了一支在省内外有影响的教科研团队。

  技能大赛傲视群雄。学校技能大赛成绩名列全省前茅,其中2015年为全省第六名,2016年为全省第三名,2017年为全省第二名,总分连续三年蝉联省中职校第一名,年年被评为“省职业院校技能大赛先进单位”。2017年省技能大赛,获17金35银30铜,金牌数列常州市第一。2017年学校6个国赛项目,六战六金,国赛金牌数全省第一,被省政府授予“高技能人才摇篮奖”称号。

  国际化、集团化办学多元发展。学校与德国西门子公司合作,在校内共建世界一流的西门子自动化应用中心,实现产学研融通;与德国F+U萨克森职教集团合作建立“中德诺浩汽车教育项目”,实现“校中校”培养模式。去年12月学校成立了国际课程中心。学校目前已与美国、英国、加拿大、澳大利亚、日本、韩国等6个国家的多个高校开展了国际升学直通车项目。

  学校牵头成立了武进职教中心教育集团和常州明都汽车职教集团,通过校企深度合作,构建了“机制共建、资源共享、专业共建、人才共育、模式共创”的集团化“五共办学模式”,实现校企一体,深度融合,工学结合。学校充分依托职教集团内人力、设备和岗位资源优势,开展专业建设、基地建设和订单培养。

  教育教学成效卓著。学校坚持以德育为首,重点建设厚德教育十大平台,积极实施“一部一品”基于专业特点的德育品牌项目,涌现了一大批创新、创优、创业型学生典型。学校拥有一支优秀的德育管理队伍,形成齐抓共管的教育合力,积极打造稳定、平安、和谐、整洁和充满活力的校园。

  学校坚持以教学为中心,注重名师培养,打造品牌专业,师生在各级各类竞赛中脱颖而出。学校教师在省、市“两课”评比、示范课、研究课比赛中成绩显著,师生在国家、省、市创新大赛和技能大赛中成绩骄人。学校连续三年被江苏省教育厅表彰为职业学校技能大赛优胜单位,连续多年被评为江苏省职业教育创新大赛优秀组织单位,获常州市“高技能人才摇篮奖”,多个创业创新项目被列为市级学生创新实践立项项目。

  招生就业进出两旺。学校主要设置3+4中专本科衔接、五年制高职、三年制职业中专、5+2技师、3+2高技(含职后高技)、三年制中技等学历教育,学制学历多元,办学层次丰富,办学模式灵活,满足了学生与社会的多样性需求。同时与高校合作,为学生提供成人大专和成人本科学习平台。学校历年生源稳定,招生质量逐年提高。学校与常武地区近300家企业深度合作,探索校企合作,推进产教融合,冠名班、订单班、工学交替等办学模式日趋成熟;学校设有学生创业就业服务中心、校内实习基地、校外实习基地,为学生的成才和高质量就业提供了有力保障。

  社会培训成果丰硕。学校社会培训处常年开展高技能人才、退役士兵等专项培训,并与高校合作开展成人大专、本科学历教学,努力提升社会培训工作服务水平。学校建立了常武技国家职业技能鉴定所,年培训1万人次以上。学校规范的培训管理,优质的培训质量,实现了社会效益和经济效益双丰收。(武文)

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