新奥天气:

您当前的位置 :首页 >> 健康周刊 >> 正文
六大关键词带你看我区综合医改
来源:武进日报 作者:周洁 方雪梅 日期:2019-09-19  报料热线:86598222

  医改事关群众的健康福祉,没有全民健康,就没有全面小康。在近日召开的2019年全区医改工作推进会上,明确了下半年我区将不断完善公立医院改革、提质提速医联体建设等六大方面工作,有序推进我区综合医改向纵深发展。

  关键词一公立医院改革

  我区不断完善公立医院改革,推进实施现代医院管理,成立公立医院管理委员会,制定相关章程。细化完善我区三级公立医院考核指标体系,推动三级公立医院功能定位高标准、内部管理更规范、医疗服务再提升。

  接下来,我区将出台医管委运作规则,依规召开医管委会议,审定公立医院重大改革和发展事项。深化公立医院薪酬制度改革,落实公立医院医药价格动态调整制度,加强党对公立医院的领导。武进中医医院完成现代医院管理制度建设省试点任务。

  关键词二医联体建设

  目前,我区基层医疗机构与二级以上医院共签约建立了医联体33个,其中紧密型医联体3个、专科共建型27个、对口支援型3个。选派了10名业务骨干下基层挂职副院长,不定期选派医疗、医技专家团队下基层帮扶,提升医疗服务能力。1—6月,全区医联体牵头单位累计下派医生1280人次,门诊诊疗19139人次,实施会诊1061人次,指导手术297例,开展讲座培训17场次。

  我区将研究制定医联体建设实施方案,促进2家区三级医院与基层医疗机构密切合作,切实促进优质资源下沉,帮扶基层提升医疗服务能力。积极协调阳湖医院、市七院与我区基层医疗机构通过武进分级诊疗双向转诊信息系统开展双向转诊工作,进一步方便武进居民到市级医院看病就医。

  关键词三家庭医生签约服务

  今年,我区启动家庭医生签约服务增效年活动,推进基层首诊签约和点单式签约。开展家庭医生签约“三走进”系列活动。全区已建成76个家庭医生工作室,为258支家庭医生团队开展签约履约等工作延伸服务网络。截至2019年6月,全区共签约28.2 万人,全人群签约率达20%;重点人群签约177973人,签约率40%;特殊人群应签尽签16867人;个性化签约率20.4%,签约服务满意率达90%。

  我区将持续优化家庭医生签约服务,开展互联网+签约服务、中医药文化特色家庭医生名医工作室等形式多样的签约服务,打造家庭医生签约特色服务品牌。推进家庭医生工作室建设,全区各镇(街道)50%未设置卫生室的行政村要建有家庭医生工作室。

  关键词四药品耗材招采

  不断完善药品集中采购机制,将合理使用药品情况纳入医疗机构绩效考核,切实减轻患者负担。根据药品供应保障实际情况,多举措解决药品短缺问题。推动实施零售药店分类分级管理,允许承接医疗机构门诊药方,支持零售药店连锁化、规范化和信息化发展。

  下半年,各医疗机构将严格落实基本药物配备使用管理,推动基本药物合理使用。根据国家和省统一部署,推进公立医疗机构取消高值医用耗材加成,这是继2015年公立医院取消药品加成后的又一项重要改革,科学合理地制定符合我区实际的相关补偿政策。

  关键词五智慧医疗建设

  区卫健局与江南农村商业银行合作共建智慧医疗项目。在武进人民医院、武进中医医院分别投放15台、12台自助机,实现自助挂号、自助缴费、自助打印等功能;武进中医医院完成电子病历升级改造论证,完成部分银医通、自助医疗服务系统建设。完成家庭医生签约信息系统建设。

  我区将全面完成武进人民医院、武进中医医院信息系统改造,实现就诊一卡通、医疗一账通。对6家基层医疗卫生中心的信息系统进行改造,实现医疗单位微信、支付宝、银联、居民健康卡等多渠道支付方式。完善家庭医生签约信息系统绩效考核、家庭病床管理等功能模块。

  关键词六人才队伍建设

  不断加强卫生人才队伍建设,新招录全科医生15名、农村订单定向免费培养医学生12名,培养糖尿病首席医生5名。招聘各类人才268名,其中高层次人才37名、紧缺专业人才12名。全面实施武进区卫生人才发展行动计划,协调争取人才发展政策,有2人被列入江苏省第五期333高层次人才培养对象。

  我区将积极推进基层卫技人员“区管镇用”试点改革,做好大学生村医和驻村护士的招录工作,完成第三批常州市孟河医派百人传承培养工程。

六大关键词带你看我区综合医改

责编: zhuangenhui

相关新闻:
苏ICP备07507975号 新闻信息服务单位备案(苏新网备):2007036号 版权所有 武进区委宣传部 武进日报社

苏公网安备32041202001025号