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“红色引擎”引领高质量发展
——常州经开区打造党建品牌工作纪实
来源:武进日报 作者:戴彩莲 刘刚 记者 王兴法 日期:2019-06-28  报料热线:86598222

武进新闻网讯(戴彩莲 刘刚 记者 王兴法)常州经开区成立以来,以“经开大学堂”为核心载体,打造高素质专业化干部队伍;以“活力经开·先锋助企”主题活动为重要抓手,创新搭建党组织和党员发挥作用的平台载体,不断提升基层党组织的组织力,使党员干部真正担当起经开区高质量发展的开路先锋。

  “经开先锋”铸品牌

  “要以志愿服务活动为抓手,加强党员教育管理;以志愿服务活动为纽带,建强‘五彩党建联盟’;以志愿服务活动为载体,打造‘经开先锋’党建品牌。”这是区委副书记、经开区党工委书记顾伟国于6月19日在横林镇举办的“牢记使命 筑梦经开”党员志愿服务现场会上提出的要求。

  经开区拥有760多个基层党组织、1.5万名党员。如何强化基层党建引领作用,更好发挥党员先锋模范带头作用?近年来,他们以品牌凝聚人心,让党建工作落到实处,从而铸就了“经开先锋”这张靓丽的“名片”。

  为让党建工作落到实处,经开区党工委构建全方位助企机制,推动服务企业效能变革。党工委当好“设计师”,加强顶层设计,组织开展“活力经开·先锋助企”主题行动,通过抓统筹、建机制、搭平台、造氛围,构建全方位助企格局,把党建优势转化为经济发展优势,把组织活力转化为经济发展活力。机关部门当好“店小二”,整合机关部门力量,组建先锋服务队,定期开展“机关服务企业行动”,面对面为企业送政策、送信息、送服务,帮助企业扫清发展路上的“绊脚石”,打通政企合作共赢最后一公里。镇、街道当好“护航员”,利用镇、街道、村(社区)干部力量资源,围绕“会党务、懂业务、勤服务”标准选优配强党建工作指导员,发挥好宣传政策、出谋划策作用,群策群力为企业办实事、办急事、解难题。

  与此同时,经开区以创新作为提升企业党组织组织力,以人才培育提升党员队伍内生动力,以区域协同助推非公党建提质升级,从而增强高质量发展动力,推动企业发展动能变革。

  自建设“经开先锋”党建品牌以来,发展环境得到优化,发展资源得到集聚。其中,“机关服务企业行动”有效拉近了企业与行政部门之间的距离,进一步畅通了企业诉求通道。

  各级、各部门在服务方式上逐步从“坐堂行医”向“上门送诊”转变,在服务企业的效果上逐步从“授人以鱼”向“授人以渔”转变。党建已经成为集聚资源的纽带,金融、科技、人才等各类资源涌向企业,服务发展,党建工作更加务实了。活动中,部门先后征集到企业关于税收、科技、人才等需求357项。

  “五彩联盟”造风景

  戚墅堰花溪党建文化公园内鸟语花香,茶余饭后的人们信步踱来,观赏着夏日美景,同时也被红色引擎、价值绿洲、先烈广场等“党建八景”深深吸引。

  去年10月16日,在经开区“经开先锋”党建联盟建设推进会上,花溪党建文化公园正式开园,成为全市首家党建主题公园。公园通过打造“党建八景”,建设“实景和线上”两个公园,实现了党建教育阵地由室内向室外延伸拓展,党建宣传教育形式由集中封闭向开放共享转变。

  在推进“经开先锋”党建联盟建设过程中,经开区党工委牢固树立“1+1﹥2”的建设理念,打破传统基层党建条块分割、封闭运行的固有模式,以联盟为纽带、以活动为抓手,统筹推进农村、社区、非公企业、社会组织、机关事业单位等领域党建工作,发挥现有特色联盟的示范效应,坚持用创新发展、开放兼容的原则推动各板块、各领域联盟建设,构建纵横交错、覆盖广泛、特色鲜明的党建联盟体系,为推动经开区经济社会各项事业发展提供了坚强的组织保证。

  遥观镇率先成立了全市首家上市公司党建联盟——“上市红”,联盟推动上市企业强强联合、以大带小,实现党建工作高水平和企业发展高质量。此外,戚墅堰街道牵头成立的“公益橙”联盟,整合区域内各方面力量,开展志愿服务活动,弘扬社会正能量。经发局牵头成立的“工业蓝”联盟,展示常州工业明星城市、旅游明星城市两张名片,实现工业旅游线与党建示范线有机融合。横林镇牵头成立的“生态绿”联盟,带动区域内绿色家居产业转型升级、做大做强。金融发展局牵头成立的“阳光金”联盟,优化银行、投融资机构资源配置,解决企业发展融资难问题。

  “五彩党建联盟”成为经开区打造基层党建的靓丽风景,在此基础上,发挥基层党组织的能动性和创造性,推动各领域党建联盟纵横交错、根深叶茂、遍地开花。

  “网红课堂”补短板

  “经开大学堂”“今天我来讲”是经开区推出的全新的学习平台,旨在打造出一支高素质专业化干部队伍,助力经开区高质量发展。

  区域要发展,干部是关键因素。连续4年举办的“经开大学堂”,是呼应经开区干部队伍建设的实际需求,解决干部“能力短板”和“本领恐慌”的崭新平台,目前已经成为“网红课堂”。

  据了解,“经开大学堂”先后与复旦大学、新加坡新华教育集团合作办学,围绕“现代产业发展与园区建设”“深化改革与创新管理”“产业创新发展与生态文明建设”等专题展开。每期研修班设有160多学时,培训周期长达半年,实现了“干部不离家门,汲取全球智慧”的目标。

  “今天我来讲”重点推动领导干部上讲台,要求各级各单位干部全部参与,既倒逼干部以讲促学,又让干部在讲课中展现能力水平。一年多来,经开区干部几乎做到了“人人做学员、个个当教员”,干部们各展所长、竞相发展。

  “干部教育培训工作是地区发展、队伍建设、干部成长先导性、基础性和战略性的重要环节,开办‘经开大学堂’和推出‘今天我来讲’,实现了经开区干部培训多样性和实效性的和谐统一。”顾伟国说。

“红色引擎”引领高质量发展

责编: zhuangenhui

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