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助力技能人才成就出彩人生
区总工会畅通绿色通道
来源:武进新闻网讯 作者:记者 俞兢 日期:2019-05-25  报料热线:86598222

  武进新闻网讯(记者 俞兢)促进企业转型升级、增强自主创新能力、推动“武进制造”向“武进智造”转变,拥有一支高素质职工队伍,特别是技术过硬的产业工人队伍是基础。这就需要为一线职工尤其是产业工人构筑一条覆盖广、全方位的成长成才绿色通道,帮助他们岗位成才、全面发展。为此,区总工会积极探索有益的工作路径和方式。

  劳动竞赛激励职工岗位建功

  按照“党政所需、工会所能、企业所想、职工所盼”的原则,近年来,区总工会积极开展职工劳动竞赛,内容精彩、成果丰硕,极大地提升了我区职工技术水平。

  前不久,遥观镇总工会举行焊工技能竞赛,吸引了8家单位共52名职工报名参赛;湟里镇总工会举办“金鼎明都杯”厨师技能大赛,7名厨师角逐决赛;其他乡镇总工会也都根据自身产业特点开展技能竞赛活动。

  2015年起,区总工会就联合区人社局开展“技行武进”武进区职业技能大赛,每年选定10个工种作为区级竞赛项目,并鼓励各基层工会和直属企事业单位工会结合行业特点,组织开展各类劳动竞赛。据统计,2018年,大赛吸引了2128名技术能手,各基层工会举行各类技能竞赛34场次,共计10万人(次)参赛。向“技行武进”系列职业技能大赛获奖选手颁发高级国家职业资格等级证书,一等奖选手授予“武进区技能状元”荣誉称号,并优先推荐“武进区五一劳动奖章”,发放奖金最高1万元。一批批能工巧匠在竞赛中脱颖而出,广大职工爱岗敬业的热情不断被点燃、被放大、被升腾,形成一股股“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。

  工匠评选引领职工提升技能

  去年6月,区总工会开展了首届“武进工匠”评选活动,12名技术过硬、精益求精的技能高手经过层层选拔后成功当选。他们主要来自我区先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业和武进优势产业等领域的基层一线、操作岗位劳动者,个个身怀绝技,不仅长期致力于岗位技能的潜心钻研,拥有过硬的专业技术能力和创新能力,练就了解决生产技术难题的绝活绝招,在技术革新、技术改造、工艺优化、提高效率、提升质量等方面也有重大突破。他们引领了创新创造的时代风采,激发了广大职工学技术、练本领、强素质的积极性和主动性。

  工匠精神不仅是制造业的发展准则,更要成为社会文明的价值导向。跟0.2毫米较劲的“旋压工匠”梁泽锋、传承工匠技艺的“金属绣师”李杰、通过“望闻问切”为设备“治病”的叶春松……区总工会通过拍摄工匠宣传片、开设“武进工匠”专栏等形式,讲述工匠好故事,让敬业专注、精益求精、追求卓越成为广大职工的价值追求,以辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动展现主力军风采,为工匠精神厚植土壤,在全社会弘扬劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚。

  劳模精神激发职工创新创业

  我一个人做得再完美,也只是一个人,必须要带动更多的同事、更多的员工,共同提升操作技能、职业素养。”“严成劳模创新工作室”成立一年多来,工作室成员在严成的带领下,结合生产现场遇到的新项目、新工艺难点和关键问题开展技术创新。

  创新是引领发展的第一动力。劳模创新工作室是以劳模的名字命名,由劳模“担纲领衔”,工程技术人员和职工“唱主角”,以生产经营活动、技能人才培养和攻克工作中重点、难点问题为主的创新工作团队,是企业管理创新、技术创新和机制创新的“发射源”,对企业发展有着举足轻重的作用。

  从生产中来到生产中去,是劳模工作室产生、发展的内在原因,也是其核心价值所在。区总工会坚持以提升职工队伍素质、推进企业技术创新为着力点,强力推进劳模创新工作室创建工作,充分发挥劳模示范引领作用。2018年,区总工会下发《关于2018—2020年创建劳模创新工作室的实施意见》,进一步明确创建目标和创建标准,加大创建工作经费补助,通过动态管理、定期复检,推动劳模创新工作室建管并重,常抓常新。

  通过成立劳模创新工作室,使更多的职工在学与思中接触创新、习惯创新、实践创新,在企业营造“处处是创新之地、人人是创新之源、时时是创新之机”的氛围。

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