新奥天气:

您当前的位置 :首页 >> 热点聚焦 >> 正文
礼嘉“百青”工程 锤炼“四型”干部
来源:武进日报 作者: 日期:2018-10-24  报料热线:86598222

  

5.jpg

  武进新闻网讯(巢丽云 记者 张莉)近日,礼嘉镇“青干班”举行专题培训,旨在提高青年干部的写作能力和演讲能力。“自去年青干班开班以来,每一次培训、每一次一线锤炼都让我收获颇丰。”镇党群科科长庄晨告诉记者,通过在青干班一年多的学习,知识结构和思维方式都有了提升,增强了抓好基层各项工作的能力。

  发现、培养、选拔优秀年轻干部,是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程。去年以来,礼嘉镇积极探索“百青”工程新模式,把一线工作和重点工作作为打造基层铁军的“试金石”,让年轻干部“干在一线、学在一线、管在一线”,从而打造“学习型、实干型、活力型、创新型”青年干部。

  陈凯是礼嘉镇坂上村党总支副书记,他告诉记者,青干班每月都有各种形式的学习与交流,不仅能提升自我,与同事间的交流也更加频繁顺畅。

  目前,礼嘉镇126名年轻干部被分派到一线岗位“孵化”培育,攻克化解一线难题。在对年轻干部的基层培养锻炼中,该镇采取科学分组、导师帮带的形式,系统化推进“能说会道”、“落笔生花”、“善作善成”三大培训板块,搭建了一线攻坚“比武”学习交流平台等,促使学员学在一线、边学边干、以干促学。“接下来,我们还将继续推进‘青干班’项目,重点考察年轻干部的学习和工作情况。同时,继续把他们带到工作一线来进行培养锻炼,真正选拔一批年轻优秀群体,为全镇建设提供组织保障和人才支撑。”礼嘉镇党委书记丁亚英表示。

礼嘉“百青”工程 锤炼“四型”干部

责编: wanyifeng

苏ICP备07507975号 新闻信息服务单位备案(苏新网备):2007036号 版权所有 武进区委宣传部 武进日报社

苏公网安备32041202001025号