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横林镇有一支30人的警企联动队
探索“枫桥经验”,争创“枫桥式公安派出所”
来源:经开区报 作者: 日期:2019-09-11  报料热线:86598222

  本报讯(刘余霖 记者 徐培舒)近日,横林派出所调解室调解员杜家祥出现在横林镇的常州市凯迪电器公司会议室投影仪屏幕上,屏幕前坐着两位等待调解的公司员工以及社区民警、公司保安等人。这是横林派出所建立的首个企业远程调解室,调解员足不出户,就能调解纠纷,既提高警方调解室的工作效率,也为企业送去贴心的服务。

  常州市凯迪电器股份有限公司是五星级重点企业,位于横林镇的公司总部拥有在职员工2400余人。新厂区投产后,员工数将突破5000人。企业管理难度大、矛盾纠纷多,企业内部及周边地区治安形势复杂。

  为解决该片区的治安难题,今年起,凯迪电器成为横林片区施行“警企联动”制度的第一家试点企业。建立远程调解室、成立警企联动队、完善企业监控外延……一系列措施迅速到位。今年7月,1名社区民警、1名企业管理人员、4名辅警、8名村级联防及16名企业员工和保安组成了一支强大的联勤联动队伍。他们以企业为中心向周围辐射,联合开展治安巡逻、企业外来人员登记管理、突发事件处置、交通秩序维护等工作。

  洪岳鹏是这支队伍的带头人,也是横林派出所社区警务中队的中队长,在基层矛盾处理和治安管控上有着丰富的经验。“之所以将保安加入联勤联动队伍,主要是因为公司职工数量多、安保力量强大。”洪岳鹏介绍说。

  凯迪电器的企业管理人员周云峰告诉记者,通过联动共治,企业内部矛盾减少了,厂区内外治安环境变好了,员工素质也提升了,进一步提高了企业的工作效率,形成了一个良性循环。

  “企业周围还有一个菜场,乱停车、乱出摊等现象屡禁不止,企业的安保队伍加入联动共治以后,常常利用上下班高峰期在附近巡查,一有情况就及时联系辅警或民警,成为我们工作的一大助力。”洪岳鹏说,成立至今,这支警企联动队已联合巡逻112次,登记外来人员2000余人,协助处置突发事件2起,对周边聚众斗殴、寻衅滋事等不法行为也起到了极大的震慑作用。今后,横林派出所将发动更多企业参与联动共治,共同为辖区内治安环境的提升贡献力量。

  近年来,横林派出所积极发动群众力量参与联动共治,探索“小事不出村,大事不出镇,矛盾不上交,就地化解”的“枫桥经验”,争创“枫桥式公安派出所”,从警民联动的调解队伍到警企联动的巡逻队伍,群众的力量解放了基层警力,许多矛盾被化解于萌芽期,基层治理的创新工作方法正在逐步形成。

横林镇有一支30人的警企联动队

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